歯科衛生士（正社員） 募集要項

せっかく身につけた技術や知識が無駄にならないよう、スタッフの方にはできるだけ長くご活躍いただきたいと考えています。顧問の女性社労士さんにもご協力いただき、働きやすい職場づくりに努めています。

まず、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険と社会保険を完備。歯科医院ではまだ導入の少ない厚生年金にも加入し、少しでも安心して長く勤務できる環境を整えています。

また、ライフステージの変化があっても「働き続けたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応。産休・育休を取得でき、働き方も変えられる体制を準備しています。ご希望によっては、勤務時間を17:00までとしたり（※）、パートタイムでの勤務に変更したりできます。

さらに、お子さまの用事などで急にお休みをしなければならないときでも、理解のある仲間が業務をカバーし助け合っているのも特徴です。独身のスタッフもお子さまがいるスタッフも、体調不良のときは「お互いさま」と考えているので、安心してお休みいただけるでしょう。

職場に産休・育休制度が用意され、不安なく取得できる環境であれば、将来的にも安心して働けるのではないでしょうか。

※勤務時間によって給与は変動します。

スタッフお手製の「業務マニュアル」をご用意しており、新人研修もきちんと行っています。マニュアルには診療の際に必要な準備物などを写真つきで掲載しており、新人の方が後から復習する際にも役立ちます。

新卒の方や経験の浅い方には、院長が教育を担当してレクチャーを実施。当院の考え方をはじめ、全体的な治療の流れなど、しっかりと時間をとってお伝えするので、ご安心ください。

実務に関しては、教育担当の歯科衛生士をはじめ先輩スタッフがみんなでサポート。歯科医院の現場では、スタッフが通常の診療業務で忙しく、新たなメンバーが入職してもフォローする余裕がないケースも珍しくありません。慣れない職場でいきなり放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。そのような心配をなくすため、先輩スタッフがそばについて教育を行います。

院内のチームワークが良く、「新しく入ってきた方にみんなで教えよう」という意識がある点も当院ならでは。スタッフ同士の仲が良く、わからないことを質問しやすい雰囲気なのも、入職したばかりの方にとって嬉しいポイントではないでしょうか。

未経験でもブランクがあっても構いません。大切なのは、患者さまのためを思い、医院全体を思う気持ちです。ひとつひとつを丁寧にお教えし、きちんと業務をこなせるよう医院全体でサポートしますので、安心して働いていただければと思います。

また、ご経験のある方でスキルアップをお考えの方にもピッタリの職場です。医院全体であなたの気持ちを応援します。

歯科衛生士の方には基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの歯科衛生士業務をお任せしたいと考えています。歯科衛生士専用のチェアもあり、衛生士業務に集中して活躍できる環境です。

メインテナンス専用の予約枠も用意しているため、患者さまとじっくり向き合えます。患者さまを継続的にケアしていくことで、口腔内が健康になる様子をダイレクトに実感でき、歯科衛生士としての仕事に一層やりがいを感じていただけるでしょう。

歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい、幅広い知識や技術を学びたい、といった意欲のある方を応援しています。

学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が負担します（※）。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。向上心を持ったスタッフを、当院は積極的にバックアップします。

※医院規定あり

就職が決まったら、就職支度金として5万円を支給。新生活の準備費用などにお役立ていただけます。（※）

就職を機に、医院近くへお引っ越しして来られる場合には、引っ越し費用の補助も行っています。福岡県内及び隣接県からお引っ越しの場合には、ほぼ全額医院負担となります。（※）

ひとり暮らし対象の住宅補助もあり、出来るだけ負担なく勤めていただけるよう環境を整えています。

※医院規定あり